科学研究 - 促进科学发展的性别差异研究，日本学术会议提出政策见解

日本学术会议发表见解称，推进关于男女性别差异的研究，将推动科技、学术研究的新发展和创新，并提出了必要的政策建言。日本学术会议之所以这样做，是因为当前国际社会将性别差异作为提升研究与科技创新质量的重要因素，而日本在这方面落后于国际社会，日本学术会议对此抱有强烈危机意识之故。见解还强调了在推进性别差异研究时，将性别视为连续表现形式而非雌雄两极的“性谱”新观点的重要性，这一点也引人注目。

日本学术会议大楼

11月10日发表的的是，日本学术会议科学家委员会男女共同参画分科会以“基于性别差异研究的科技创新推进”为题的见解。其内容是对去年4月在男女共同参画分科会中设立的“基于性别差异的科技创新研讨小分科会”10次会议以及今年9月召开的学术论坛上的讨论进行的汇总。

日本学术会议主办的学术论坛“基于性别差异研究的科技创新”上的小组讨论（2022年9月8日，日本学术会议讲堂。最右为“基于性别差异的科技创新研讨小分科会”委员长渡边美代子）。图片来源：日本学术会议网页公布的记录视频

生物学意义上的连续性性别差异

见解首先介绍了为了推进科技创新，以欧洲为中心将性别作为要因分析其特点的科学研究在在各领域展开的状况。并进一步指出，近年来的研究表明性别差异是科学发展的一个重要因素，其背景之一是研究者们认识到，一直以来被单纯划分为男女两类的性别，在生物学意义上将其视为连续分布才是正确的。

尽管围绕性别的科学讨论多种多样，但日本仍未摆脱经济高速增长时期以男性为中心的社会构造。见解督促人们注意日本的这一现状，并断言这种社会构造已导致市民生活水平提升的落后、产品开发的落后等社会停滞现象。见解还承认在此之前日本学术会议自身也从未提出过将性别差异作为科学发展的重要因素，发挥性别差异的特点以服务于社会的建言和报告。虽然日本学术会议关于男女共同参与的建言和报告有过不少，但其内容都停留在扩大女性参与权、争取性少数权利等内容上。

见解此次提出的第一个策略是“如何推进考虑了性别差异的研究开发”，强调在所有领域的科学研究中，有必要将性别差异视为重要因素来推进研究。医学和医疗同时受到生物学意义上的生理性别（sex）以及社会、文化上的社会性别（gender）的影响。一直以来以男性为中心的医学受到高度评价，而以女性为中心的护理则被定位为一种补充。工学领域也维持以男性为主流的状况。见解分别详细叙述了在上述领域推进性别差异研究开发的意义，以及需要进行怎样的研究开发等问题。

不断被阐明的性别差异与医学、医疗的关系

在医学、医疗领域，由于动脉硬化的发病和进展明显与女性荷尔蒙有关，性别差异医学、医疗从循环器官开始逐渐向内分泌、免疫、消化器官等方面渗透。在精神疾病方面，女性的抑郁症、焦虑性障碍患病率高于男性，阿尔茨海默病的患病率也同样高于男性。另一方面，包括从发育早期开始出现的智力障碍、自闭症谱系障碍、注意力欠缺与多动症等发育障碍在内的神经发育障碍的患病率，男性则高于女性。帕金森病的患病率也同样，男性比女性高1.6～2倍。

考虑了性的多样性对身心影响的研究正在推进之中，其成果反映在疾病的诊断、治疗方法及预防措施上。在列举了性别差异在医学、医疗中的现状的基础上，见解提出了犀利的观点：“不得不说日本的举措已落后于欧美各国。”见解建议，日本有必要推进性别差异在脑部构造和功能上的差异研究，关于影响两性的所有人类疾病的基于性别的差异性与相似性的研究，以及在细胞层面上的性别研究等。

见解同时也提醒注意，在推进研究开发时，具体的注意点越发重要。例如，必须重视正在推进运用的AI（人工智能）系统出现的性别、人种等歧视事例，在谷歌相册的图像分类中，非裔美国人的照片被分类为大猩猩；利用亚马逊AI的人才招聘系统中，发现了歧视女性的欠缺。见解列举了上述事例，认为有必要考虑包括性别差异在内的人类的特性，推进确保公平性的系统开发。对于性别差异医学、医疗的研究开发，还提出了“减少基于特定性别差异的歧视的可能性”等应对研究障碍的对策。

精神/神经疾病患病率的性别差异示意图（图片：由小分科会根据Pinares-Garcia（2018）制作
（取自日本学术会议科学家委员会男女共同参画分科会见解“基于性别差异研究的科技创新推进”）

女性的参与能提升专利价值

针对日本科学研究的一大课题——女性研究者较少的状态，见解着重强调了在工学领域强化举措的必要性。国立大学工学领域的教员（助教、讲师、副教授、教授）以及本科生中的女性比例分别为7.0%和15.3%，在所有研究领域中均为最低。女性比例低，导致女性作为少数派难以发言，并被视为例外，结果导致提升女性参与比例的政策难以实施。在揭示了该现状的基础上，见解指出，女性教员少的背景是因为工学部女生少，其原因在于初高中时期在升学选择上，女生难以选择工学部等男女差异问题带来的影响。

另一方面，见解也介绍了日本政策投资银行和三菱综合研究所的共同研究结果——相较于仅由男性开展的研究开发，由女性参与获得的专利具有更高的经济价值。研究分析了截止到2016年3月的过去25年间日本制造业企业在日本国内申请的有效专利，发现女性参与发明的专利较发明者仅有男性的专利而言，经济价值高出44%。

见解介绍了上述数据，强调推进基于性别差异分析的性别差异研究，将有助于促进以工学领域女性为代表的多样化人才参与。

日本国立大学各专业女性教员比例和女性本科生比例（截至2020年5月1日）

（引用自日本学术会议科学家委员会男女共同参画分科会见解“基于性别差异研究的科技创新的推进”）

提升体育运动的社会价值

“如何推进考虑了性别差异的研究开发”中另一个引人注目之处是详细记述了体育相关研究的重要性。体育运动一直以来都明确区分男性和女性，这是与“性谱”新观点截然相反的世界。对此，见解表示近年来，对于如何处理代表性别多元的“LGBTQ+”运动员的问题正在议论之中；源于体育的健康问题在应对时要考虑性别差异等，建议有必要积累基于性别差异的医学数据，并将其回馈给国民。

具体而言，见解呼吁整个社会需要对从10多岁开始的学校保健教育应该涵盖顾及性别差异内容的重要性达成共识，并探讨提供更完善的教育方案。从运动爱好者到顶尖运动员，参加运动所需的能量摄入不足是所有运动者都可能遇到的健康问题，女性中患病率较高骨质疏松症，作为对策，必须从10多岁开始采取措施，避免低体重和无月经的低雌激素状态的出现。

在去年举办的“东京2020奥运会和残奥会”上，跨性别运动员首次以自身承认的性别参加了比赛。国际奥林匹克委员会（IOC）和国际竞技联盟等组织关于跨性别女性选手参加体育比赛的规定中，性激素睾酮的数值是主要指标。但见解认为仅此还不够，要求进行将睾酮值以外的因素也包括在内的进一步探讨。

体育运动不仅在维持和增进健康、预防疾病等健康层面颇有助益，还有助于提高教育、生活质量等。尤其在全球老龄化程度最高的日本，今后体育运动的社会价值将更为重要。见解强调了体育运动对个人和社会的作用，推进考虑了性别差异、竞技项目以及运动特点等因素的医学研究，积累基于性别差异的医学科学数据，使各类人群从幼年期到老年期的一生都能参加体育运动。

重要的“性谱”概念

见解提出的第二个建议是“关于性别的科学知识的周知”，指出了“性谱”这一概念的重要性，即性别不仅有男女，在生物学上和社会上都呈连续分布的带谱状，呼吁人们广泛注意“男女”的二元分类缺少对性少数的顾及；“LGBTQ+”群体的存在在科学上是一种自然现象。

充实数据与统计

见解之后提出的是“性别数据的获取和性别统计的充实”。此部分也明确表示，与国际社会相比，日本的现状相形见绌。重视科研人才的性别统计，将其视为科技政策的基础，在海外主要国家已经是理所当然的事情。美国从1982年起隔年收集并公开性别等相关统计数据，韩国也有参照此标准的法律。欧盟（EU）于2003年起每三年发行一次成员国的性别统计集，除研究者的领域和职位外，2015年后，雇佣形式、博士生的流动、男女间的工资差距等也被纳入统计指标，揭示了由性别带来的差异。

相较于其他国家，日本缺失包括高等教育（大学、短期大学、专门学校等）在校生男女比例在内的多项政府统计数据。虽然有人指出，初中以后的理工科女性教员比例低与女性学生远离数理化科目相关，但性别差距的实际情况却未能把握，因为政府未收集性别统计数据，或收集了却未公开。文部科学省开展的全国学习能力与学习情况调查也未公布各性别的统计结果。

世界经济论坛每年发布、日本媒体也会报道的全球性别差距指数（以经济视角为中心的性别平等国际排名），以各国向联合国教科文组织（UNESCO）提交的政府统计数据为依据，而日本在多个项目中的“n/a（无数据）”较为醒目。第三阶段教育（日本的大学、短大、专门学校等）的在校生男女比例、STEM（科学、技术、工程、数学）等部分按专业统计的数据未显示日本的情况，暴露出日本在统计上的欠缺，见解对此十分重视。

见解提出，在完善必要的性别统计的同时，还要建立遵循国际标准、能统一管理各类性别数据的体制。具体的建议是，总务省（统计委员会）作为指挥塔，有必要与各省厅合作，推进数据的收集、分析与公开。

推进性别平等

见解最后的建议是“推进性别平等”。与世界各国相比，日本的性别平等明显落后，不仅会给社会带来扭曲，也不利于推进思考性别差异的研究。除了推进男女共同参与，还需要让各种性别的人都能参与各领域的研究、从事各类职业，方可确保公平，因此还有必要进一步推进性别平等。见解称通过上述的努力，可以建设出不同人群都能理解的社会。

各类数字都表明，除了性别差异研究与性别平等，日本还存在诸多问题。世界经济论坛发布的全球性别差距指数（以经济视角为中心的性别平等国际排名之一）最新结果（2022年7月公布）显示，日本在全球146个国家中排名第116位。不仅在经合组织（OECD）成员国中排名最低，在亚洲地区也落后于菲律宾、孟加拉国、泰国、越南、印度尼西亚、韩国、中国、缅甸，比日本排名低的仅有印度、巴基斯坦等极少数国家。经合组织发布的报告《教育概览2021（Education at a Glance 2021）》也显示，攻读日本高等教育机构工学专业的女性比例在OECD成员国中处于最低水平。

在日本学术会议发表见解的11月10日，东京工业大学也宣布，为实现女性学生比例的飞跃性提升，将从2024年起设置大学入学考试的女性录取配额。目前，该大学全体入学者的10% 即98名学生，是以普通入学考试以外的综合型选拔乃至学校推荐型选拔的方式录取的。东京工业大学计划通过2024、2025两年的入学考试，将该人数增至227名，其中设置143个女性配额。“此举旨在增加理工科领域的女性研究者和技术人员，因为我们认为女性的才华施展对日本的未来的科技发展不可或缺。”东京工业大学校长益一哉解释了设置女性配额的目的。

据东京工业大学介绍，目前其本科生的女性比例为13%。该校希望通过新设置的女性配额，将该比例提升至20%。校长益一哉在媒体采访中表示“美国麻省理工学院的学生近半数是女性”“理工学领域和产业界的性别平衡最为落后，这是解决该问题的第一步”。在全球高等教育评价机构夸夸雷利·西蒙兹（QS:Quacquarelli Symonds）于今年6月公布的《世界大学排名2023》中，麻省理工学院排名世界第一。排名第55位的东京工业大学虽与其相差甚远，但在日本大学中已获得高度评价，仅次于第23位的东京大学和第36位的京都大学，位列第三。但与麻省理工学院的女性学生比例的差距引人注目。

虽然日本也终于采取行动促进女性在科技、学术研究领域发挥所长，期望以此推动国家发展，但放眼国际来看还远远不足。可以说，日本学术会议的见解再次凸显了日本的落后，但见解中包含的建议能否成为扭转日本落后局面的“引爆剂”呢？对此，在见解的总结中起主导作用的科学技术振兴机构（JST）资深研究员渡边美代子（日本学术会议“基于性别差异的科技创新研讨小分科会”委员长）做了如下回答。

“日本的科技取得了享誉世界的卓越发展，但近年来却落后于世界潮流。这虽是多种原因导致的，但多样性上的落后无疑是其中之一。在混乱无序的时代，有必要从各类观点中提出方案、进行讨论并迅速实施，在多样性方面，对应性别问题刻不容缓。尤其是对于国内生产总值（GDP）不增长、研究经费无望大幅增加的当今日本来说，推进有助于提高研究质量的性别差异的研究迫在眉睫。科学已明确了性别并非男女的单纯区分，将性别视为重要因素可找到各类课题的解决方案，如今既已知晓这些事实，那么不仅是科学研究，全社会都有必要充分发挥性别的特性，为日本寻找出路。此次正是出于上述考虑而决定公开见解的。”

日文：小岩井忠道（科学记者）
中文：JST客观日本编辑部

【相关网站】
日本学术会议《见解“基于性别差异研究的科技创新推进”》
日本学术会议学术论坛“基于性别差异研究的科技创新”
World Economic Forum (2022)　WEF_GGGR_2022.pdf (weforum.org)
OECD Indicators「Education at a Glance 2021」Japan
东京工业大学新闻“东京工业大学在综合型、学校推荐型选拔中导入143名女性配额”