东京大学、京都大学等10所大学参加了10万亿日元大学基金援助的国际卓越研究型大学的提名竞争，最终日本的东北大学成功入选。今后，在咨询委员会的协助下，除了将进一步细化工作进程表等来达成KPI（关键绩效指标）外，还将修改国立大学法人法来设立合议机构，2024年将正式被认定为国际卓越研究型大学。
东北大学校长大野英男
大野英男校长表示：“我明白入选是一项殊荣，同时也令我不能有丝毫懈怠。研究型大学的结构通常相对扁平，众多优秀的人才聚集在一起，可以自主选择研究方向，进行卓越的科研工作。我们认为这正是我们追求的目标，因此进行了组织结构的调整，并提出东北大学可以通过这种方式进行变革的方案，并最终得到了认可。”
东北大学的方案中提出了“创造改变未来的社会价值”、“培育多样化的人才开创未来”和“加强管理以加速变革和挑战”等多项公开承诺，并制定了19项具体战略以实现这些目标。
大学的价值在于以多样且卓越的研究为源泉，开辟研究前沿或将其与社会价值相结合。该议案旨在消除教职员工分担管理任务等方式以确保他们有足够的研究时间同时，让初级和中级研究人员能在独立的环境挑战高标准研究项目。
具体而言，东北大学将解散传统的以讲座制为基础的研究室，组成由教授、副教授和助教担任PI的独立研究单元来带领研究员和研究生，形成扁平和灵活的研究体制。从而可以根据领域特点灵活地编制研究团队。此外，将增加约1100名URA、技术人员以及知识产权、产学合作和国际等专业人员。并且在全校推广终身教职制度。
在KPI方面，计划在现有的830个研究室的基础上，10年内达到1500个研究室， 18年内达到1800个研究室（完全实现研究单元化）。此外，计划将平均每名PI带领的工作人数比例从目前的89%在10年内提高到130%，在18年内提高到140%。大野校长还表示：“我们还将加强共享设施，尽快实现从到任之日起就能开展研究的环境。”
此外，通过新一代同步辐射装置NanoTerasu、东北医疗与超级银行机构(ToMMo)、半导体技术共同创新等项目吸引私企的投资，扩大共创研究所的规模，完善科学园区设备等举措，扩大研究教育规模。大野校长表示：“我们希望充分利用本校的优势，有策略地将卓越的研究成果推向全球。”
原文：《科学新闻》
翻译编辑:JST客观日本编辑部
