以新一代计算机量子计算机为首的量子技术的开发竞争愈演愈烈，在这种情况下，日本国内的研究机构和大学开始致力于培养能肩负起未来研究的“量子人才”。目的是扩大学习专业知识的机会，提高开发能力。要想凭借被中美甩在脑后的研究能力卷土重来，需要长期的努力。
一线的研究人员在IBM的线上夏令营中担任指导
“至少持续10年，打算培养‘量子土著’”。日本信息通信研究机构的德田英幸理事长就10月份启动的量子人才培养计划这样强调说。就像在个人电脑和互联网的包围中长大的“数字土著”那样，将创造一个让人们从小就熟悉量子技术的环境。
该机构的研究人员及大学和企业的专家将担任讲师，向大约20名学生等教授量子技术的知识。还包括通过云端利用美国IBM的量子计算机等实践性内容。
量子计算机有望为材料和药品的开发以及人工智能（AI）的应用带来创新。2019年，美国谷歌宣布其开发的量子计算机的运算速度约为超级计算机的15亿倍，震惊了世界。从技术上来看，量子计算机尚处于发展阶段，今后才要正式开始开发竞争。
在提高硬件性能的同时，执行计算的算法（计算方法）和软件开发也非常活跃。据说全球只有几百人拥有这方面的知识，着眼于未来培养人才成为重要课题。
日本国内的主要量子人才培养措施 |
|
信息通信研究机构 |
该机构的研究人员及大学和企业的专家向学生等教授量子技术的知识 |
信息通信研究机构 |
大学等的研究人员负责指导，培养量子计算机的软件开发人员 |
东京工业大学 |
设置了博硕连读教育课程，旨在培养学生掌握将量子技术应用于社会的能力。还设置了以初中和高中生为对象的量子计算机体验教室 |
QunaSys |
面向企业的技术人员提供学习量子计算机技能的机会 |
在日本国内，信息处理推进机构从2018年度开始推进培养软件开发人员的业务。产业界也有20多家企业与初创企业QunaSys合作，着手推进人才培养和技能学习。
世界各国的行动速度都非常快。以大学生为中心，全球约有2万人申请IBM公司7月份举行的量子计算机“在线夏令营”，最终从101个国家和地区选出了4千多人参加。该公司的研究部门负责人达里奥·吉尔（Dario·Gil）表示：“关注度之高令人吃惊”。
美国将在白宫科技政策办公室和国家科学基金会的主导下加强量子技术教育。从世界范围来看，保护通信秘密的量子密码和超高灵敏度量子传感器的研究也在快速推进。另外，中国和欧洲也在积极致力于人才培养。
日本政府在1月份通过的“量子技术创新战略”中强调，“培养和确保肩负未来的研究人员至关重要”。还将完善高中等的相关教育，导入面向大学的教育计划。
问题在于能做到什么程度。日本愿意从事研究的年轻人越来越少，量子技术领域也存在严重的新一代人才不足的问题。在论文数量等方面，日本也被中美两国远远落在后面，有声音认为“继续这样下去会与世界脱轨”（横滨国立大学的堀切智之副教授）。
据说大学教授等一线研究人员在日本只有100人左右，政府关系人士表示：“今后10年必须增加10倍，否则将无法与世界抗衡”，对现状表露了危机感。
此外，还出现了到海外寻找优秀人才的动向。NTT于2019年在美国硅谷设置了量子计算科学研究所，正努力从名牌大学等招收研究人员。当地的研究子公司NTT Research的五味和洋社长表示：“基础研究全靠人才，这样说毫不为过”。
量子技术还会影响未来的产业竞争力和安保。人才的培养与获得是政府和民间企业都无法忽视的课题。
日文：三隅勇气、生川晓，《日本经济新闻》，2020年10月5日
中文：JST客观日本编辑部
