日本政府于3月27日确定经济界所建议之大学生就业活动的解禁期间（指开始实施时期），将由现行三年级的12月开始变更为四年级的4月的新方针。
具体上，针对经团联（日本经济团体联合会），要求修正呼吁其所属企业约束大学生早期雇用的《伦理宪章》。将因为参与就业活动受影响的时间转为培育经历或专业教育，以期能够培养出具备实务能力的社会人。这项方针将反映于102年6月间彙整的成长策略。
现在，有关以大学应届毕业生为对象之企业说明会或公司参访等解禁时期，大学三年级是12月。将这项解禁期间延后到大学四年级的4月，面试或学科测验等甄选则是大学四年级的8月以后。基本上，这项新措施将以从2015年度就业雇用开始实施为目标。
大学三年级就开始奔波于就业活动，将导致大学生的学力降低现象，已经受到社会讨论。同时，也衍生每年春季由国外留学回国之日本学生也无法及时参与日本国内企业就业雇用甄选等问题。
日本文部科学省（教育科学部）指出，就现行状况而言，大学生活中的大约1年半期间，都是在进行就业活动。
日本政府产业竞争力会议（主持人是安倍晋三总理）及《推动青年•女性活跃论坛（主持人是经济再生主管部长甘利明）》也都非常重视大学三年级即开始从事就业活动的议题，且均在积极检讨因应对策。
