为运动员提供健康管理服务的EUPHORIA（位于东京千代田）公司开始面向企业的员工，提供帮助健康管理和提高生产效率的服务。将把为运动员服务时培养出的技术经验，用于有腰痛、肩酸等烦恼的员工。该服务首先面向的是制造业、物流、建筑等员工体力负荷大的生产一线。
用APP和教练交流身体状况和训练内容（供图：EUPHORIA）
EUPHORIA在利用智能手机和平板电脑为运动员提供状态管理服务方面具有优势。该公司开发的APP可直观地输入体温、体重、肌肉的疼痛和张力、精神状态等信息。教练、体训师确认运动员输入的内容后，可利用其有效管理选手的身体状态。除职业棒球和足球J联赛外，出战卡塔尔世界杯的日本国家足球队也在使用该服务。
最近开始的面向企业的服务，是该公司与经营办公用品和办公家具的国誉（KOKUYO）共同开展的。不仅提供了多种课程，还配备了专用教练。
“改善课程”以因肩酸、腰痛而难以开展工作的员工为对象。教练在两个月的时间里，用APP确认员工身体状态，并提出改善建议。教练与员工分享视频或线上聊天，根据员工的身体状态推荐拉伸、体操等课程。
对员工的健康管理而言，重要的是能否长期保持主动努力的心态。该服务提供了动机，激励员工即使在课程结束后也能坚持拉伸和体操，保持良好的状态。
“预防课程”分析了员工的工作内容后，制定出独创性锻炼课程（供图：EUPHORIA）
“预防课程”的对象则是企事业单位的全体员工。教练会根据员工工作内容制定在上班前、上班中、下班后进行的体操和拉伸菜单，并提供预防和改善腰痛、肩酸的相关知识。
该服务已在国誉的工厂和办公室率先引入，眼下有7家企业已在使用。EUPHORIA共同社长宫田诚表示将利用面向办公室和工厂的国誉产品的销售网络，“力争到2024年使引进该服务的企业达到300家”。
在其他国家，负责员工状态管理的专职人员常驻企业的情况并不少见。在美国，还有名为“工业运动教练”的国家资格。
大型企业也在着手应对。美国亚马逊公司在物流仓库常驻教练，为员工提供在专门的空间内进行的体操和拉伸训练。其结果显示，2020年员工的肌肉骨骼受伤案例比2019年减少了30%以上。美国特斯拉公司也为应对员工的身体不适和疼痛、防止受伤，让教练早期介入。并为减轻重复相同作业的负担，正在实施岗位轮换制度。
日文：松元则雄、《日经产业新闻》、2022/11/30
中文：JST客观日本编辑部
