一、理解问题的意图
大家是否准备在正式面试时就一字不漏的照着自己事先想好的应聘理由和自己宣传忽悠呢？当被叫到“请自我介绍”时，就口若悬河地说着自己的长处，这会让面试官觉得你是个“不懂说话技巧的学生”。面试是人与人交流的场所，这是理所当然的。切实的回答面试官的提问是最重要的。
这首先需要理解对方提问的意图。对方希望自己就“什么”“如何”作答呢？就要思考自己该说些什么。要用一句话来回答该是“什么”呢？“如何”说明才能传达到位呢？然后要正声，配合着肢体语言来实际作答。面试时经常因为过于紧张而在没有深思提问的中心意思时作答，请注意要在切实理解了提问后再来回答。
二、理解企业的情况
就算能力出众，可如果不见容于公司环境，也无法习惯职场的人，即使被录用也可能很快被扫地出门。因此，面试官会提问“你能认同公司的理念吗”“对工作有适应性吗”“能跟其他员工协调吗”等，在面试时试探其相容性。因此，你就得传达你“相容性出众哟”。
