【共同社2月18日电】有关取代“技能实习”的新外国人才接纳制度“培养就业”，日本政府17日举行专家会议，就规定制度理念的“基本方针”等内容展开讨论。会上批准了方针草案，内容是培养和确保外国人才，敦促向原则上3年、可长期就业的特定技能制度过渡。政府表示，将在3月的相关阁僚会议上对方针草案进行讨论后，在内阁会议上敲定。
方针草案中写道，仅限人手严重短缺的行业领域允许接纳。以往的“技能实习”制度不允许改变工作地点的“跳槽”，但“培养就业”制度规定，若在最初的接纳单位工作1至2年，就可以“跳槽”。
政府在内阁会议敲定基本方针后，预计将在专家会议上讨论具体的接纳人数等，最终在今年12月决定。
另外设置的专家恳谈会还讨论了“培养就业”的运用细则。为避免人才集中在大城市圈，有方案提出应扩大地方企业的招工人数上限等。（完）
