【共同社7月17日电】16日从公益财团法人“护理劳动安定中心”2023年度的调查中获悉，日本全国有45.1%的护理机构表示有意接纳外国人才。前年度调查时回答“新计划利用”的护理机构仅有13.1%。负责人分析称：“护理一线人手不足问题日益严重，导致对外国人才的需求增加。”
作为替代“技能实习”的新制度，致力于扩大接纳外国人才的“培养就业”最快将从2027年度开始实行。护理岗位也将被纳入，或将推进外国人才的利用。
此次调查于2023年10月实施，共有8621个机构回答了关于外国人才的问题。已接纳外国人才的1205个机构中，有990个表示将继续接纳；而7416个未接纳的机构中，有2902个表示“希望考虑接纳”。（完）
