日本企业和大学的研发经费在进入2020年代后呈持续增长趋势,尤其是由日本政府承担的研发经费快速增加。博士生入学人数也实现了连续3年增加。女性研究人员数量及其占全体研究人员的比例均稳步上升。但另一方面,无论是企业和大学的研发经费,还是研究人员数量,其增幅均小于其他主要国家;作为衡量重要研究成果数量的指标,被其他研究人员大量引用的高被引论文数也继续低迷。日本文部科学省“科学技术与学术政策研究所”的一份调查资料揭示了日本科技领域的上述现状。
政府研发经费支出面向企业增加
根据8月7日公布的《科学技术指标2026》,2024年日本研发经费较上年增加了约8%,达到22.1万亿日元。尽管与中国、美国的差距仍然较大,但按国家和地区来看,日本仍维持在全球第3位。按部门划分,企业的研发经费最多,为17.4万亿日元,其次是大学的2.3万亿日元和公共机构的2.0万亿日元。企业和大学的研发经费在2020年至2024年的4年里分别增加了26%和14%。其中,由日本政府承担的研发经费在4年里从2.7万亿日元大幅增加至3.7万亿日元,尤为引人注目。日本政府研发经费的支出对象中,公共机构获得的经费最多,其次是大学,但从支出额的增幅来看,面向企业的支出在这4年里增加至3倍,增幅远超其他机构。
就国际而言,中国的研发经费的增长尤为引人注目。中国的研发经费在2000年代曾出现快速增长,2024年进一步同比增加13.1%,达到97.1万亿日元,首次超过同样长期保持增长势头的美国。美国2024年研发经费为95.3万亿日元,同比增长6.7%。按部门划分,中国的企业研发经费也达到75.4万亿日元,同比增长13.0%,超过美国的73.8万亿日元(同比增长6.4%),位居世界第一。
研究人员数量继续持平
日本的研究人员数量处于持平状态。2025年日本研究人员总数为70.3万人,其中企业52.6万人、大学14.0万人、公共机构3.0万人。虽然日本的研究人员总数仍保持在全球第3位,但与第一位中国的318.0万人(其中企业192.2万人、大学79.0万人、公立机构46.8万人),以及第二位美国的173.3万人(企业132.4万人、大学20.9万人、公共机构15.4万人)的差距依然很大。企业和大学的研究人员数量方面,中国与美国都在逐年增加,尤其是2022年以后,中国研究人员数量的增长幅度明显超过美国,而相比之下日本仍停留在持平状态,这一点非常突出。
反映日本动向的主要指标
| 指标 | 日本的数值(上年、前年) | 日本的排名(上年、前年) | 排名第一的国家 |
| 研发经费 | 22.1万亿日元(20.4、19.1) | 3(3、3) | 中国(97.1万亿日元) |
| 企业 | 17.4万亿日元(16.1、15.1) | 3(3、3) | 中国(75.4万亿日元) |
| 大学 | 2.3万亿日元(2.3、2.2) | 5(5、5) | 美国(10.4万亿日元) |
| 公共机构 | 2.0万亿日元(1.8、1.5) | 4(4、4) | 中国(13.5万亿日元) |
| 研究人员 | 70.3万人(70.1、70.6) | 3(3、3) | 中国(318.0万人) |
| 企业 | 52.6万人(52.4、53.1) | 3(3、3) | 中国(192.2万人) |
| 大学 | 14.0万人(13.9、13.8) | 4(4、4) | 中国(79.0万人) |
| 公共机构 | 3.0万人(3.0、3.0) | 5(5、5) | 中国(46.8万人) |
| 每百万人口博士学位取得者 | 124人(123、126) | 6(6、6) | 韩国(383人) |
|
论文数量 |
66,214篇(70,225、72,241) | 5(5、5) | 中国(672,467篇) |
|
被引次数排名前10%的论文数量 |
3,163篇(3,447、3,719) | 13(13、13) | 中国(84,392篇) |
|
被引次数排名前1%的论文数量 |
271篇(293、311) | 12(12、12) | 中国(8,480篇) |
| 专利族数量 | 64,133件(65,450、67,082) | 1(1、1) | 第二位:美国(60,891件) |
(根据科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》、《科学技术指标2025》、《科学技术指标2024》数据制作)
(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)
日本的女性研究人员数量稳步增加
另一方面,在研究人员数量方面,也可以看到一些略显乐观的变化。2025年日本女性研究人员数量为19.0万人(同比增长4.2%),占研究人员总数的19.0%,其中拥有博士学位的女性研究人员为3.9万人(同比增长3.4%),均在稳步增加。但除去没有相关数据的美中两国的20个主要国家和地区中,日本女性研究人员占比19.0%,排在最末。但从数量来看,19.0万人仅次于德国(女性研究人员占比29.6%)和英国(38.7%),位居第三。
2024年度,在新招聘研究人员中日本女性的占比也实现了提高,达到25.6%(上年度为24.5%)。按部门来看,企业为22.7%,大学为37.1%,公共机构为32.3%。其中增幅尤其明显的是企业。2013年度这一比例仅为14.4%,也就是说,11年间女性新招聘研究人员的占比增加了近1.6倍。
(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)
博士、硕士课程入学人数持续增加
此外,日本近年来对青年人才培养问题的担忧加剧,相关数据开始出现改善趋势。日本的博士课程入学人数在2003年度达到峰值后一直呈减少趋势,但自2022年度起连续3年实现了增加,2025年度同比增加3.0%,达到1.6万人。从各专业入学人数自2022年度以来的变化来看,除“人文科学”类以外,所有专业均有所增加。此外,硕士课程入学人数在2010年度达到峰值后一直呈减少趋势,但自2020年度起转为增加,2025年度同比增加1.8%,达到8.0万人,其中社会人士(参加工作的人)占8.8%。
高被引论文数量持续低迷
那么,能够衡量重要研究成果产出量,并经常被用作评价各国、各地区或研究机构研发能力指标的高被引论文数量表现如何呢?该指标是基于这样一种评价观点,即一篇论文被其他研究人员引用得越多,其价值越高。25年前(1990~1992年平均值),日本的Top10%被引论文数排在世界第3位,Top1%的被引用论文数位居世界第4位。然而,此后两者的排名一路下降。在3年前公布的《科学技术指标2023》中,2019~2021年的平均值显示,日本的Top10%被引论文数量已降至世界第13位,Top1%被引论文降至第12位。此后发布的《科学技术指标》中,这两个排名也一直没有变化。
此次《科学技术指标2026》比较了2022~2024年的论文被引次数,这两个排名同样没有变化。在全球Top10%被引论文中日本以3,163篇位居世界第13位(上年度《科学技术指标2025》中为3,447篇)。与排名第1的中国84,392篇(上年度为73,315篇)和排名第2的美国29,911篇(上年度为32,781篇)相比,差距很大。尤其是与中国之间的差距进一步拉大。从Top10%被引论文总数所占比例(份额)来看,日本也仅为1.5%,较上年的1.7%进一步下降。
被认为具有更高价值的Top1%被引论文数量的排名也没有变化,继续位居世界第12位。271篇这一数量低于上年的293篇,所占份额也从1.4%下降至1.3%。与排名第1的中国8,480篇(上年度《科学技术指标2025》中为7,458篇)和第2的美国3,601篇(上年度为3,910篇)之间的差距,与Top10%被引论文一样,十分明显。
(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)
专利族数量仍居首位,但份额下降
那么,《科学技术指标》中日本一直保持第一的“专利族”数量又如何呢?“专利族”是指以一项发明为基础,在多个国家和地区申请专利所形成的一组专利。拥有较多专利族的企业和机构通常被认为拥有更多重要发明。日本2019~2021年平均专利族数量为64,133件,保持了世界第一(第2位为美国,60,891件)。1999~2001年和2009~2011年的平均数量方面,日本同样位居第一,数量也持续增加,但其他许多国家和地区的追赶势头同样十分强劲。2019~2021年日本的平均数量占全球总数的份额为23.2%,低于2009~2011年的28.8%和1999~2001年的28.5%。在这一领域,中国同样十分突出。中国的专利族数量快速增加,2019~2021年平均值达到45,693件(份额16.6%),升至世界第3位,正逐步逼近日本和美国。
高技术产业贸易收支情况出现不利迹象
产业贸易收支方面也出现了变化。该指标将“医药品”“电子设备”“航空・航天”划分为“高技术产业”,将“化学品和化学制品”“电气设备”“机械器具”“汽车”“其他运输”“其他”划分为“中高技术产业”,并比较出口额与进口额之比,即贸易收支比。日本的高技术产业10多年来一直处于进口额超过出口额的贸易逆差状态,2024年贸易收支比为0.67,进口额高于出口额的状况没有改变。这与韩国、中国持续保持出口额超过进口额的贸易顺差状态形成鲜明对比。
变化较大的是“中高技术产业”的贸易收支比。尽管日本的这一指标30多年来一直呈下降趋势,但多年来始终保持主要国家中的第1位。2025年日本的贸易收支比从上年的2.45降至2.32。而中国的贸易收支比在2024年已升至2.60,超过日本,日本的排名降至第2位。
(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)
日本国内危机意识日益增强
近年来,日本国内不仅对科研能力,对技术能力的危机意识也越来越强。日本经济团体联合会(经团联)设有“博士人才相关产学协议会”,成员包括主要企业的会长和知名大学校长等。该协议会于今年2月公布了一份报告,以建设重视尖端技术和无形资产的科技立国为目标,围绕博士人才的培养和利用,提出了力争在5年后实现的目标和具体举措。
此外,大和总研首席研究员沟端干雄7月公布了一份题为《无法积极加大R&D投资的日本企业》的报告。报告指出,日本企业的R&D投资金额和相关企业数量集中于汽车相关等中端技术领域。此外,无论是高技术行业还是传统型行业(中技术行业),日本企业都无法像其他主要国家那样,根据未来发展趋势灵活配置研发(R&D)投资,仍在持续进行保守型R&D投资。报告指出了日本企业的这种现状,并建议加快在战略领域进行灵活的资源配置,包括促进进入高技术领域、向初创企业提供资金以及确保高层次人才等。
2025年5月,科学技术与学术政策研究所公布了一项调查结果《有关科学技术状况的综合意识调查》(NISTEP定点调查2024)。调查显示,许多一线从事研发的研究人员和大学管理者都抱有这样的危机意识,即具备理想能力的博士入学者数量明显不足。
日文:小岩井忠道(科学记者)
翻译:JST客观日本编辑部
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