客观日本

日本科学技术指标少许改善——女性研究人员增加,高被引论文数量未见增长

2026年08月28日 政策

日本企业和大学的研发经费在进入2020年代后呈持续增长趋势,尤其是由日本政府承担的研发经费快速增加。博士生入学人数也实现了连续3年增加。女性研究人员数量及其占全体研究人员的比例均稳步上升。但另一方面,无论是企业和大学的研发经费,还是研究人员数量,其增幅均小于其他主要国家;作为衡量重要研究成果数量的指标,被其他研究人员大量引用的高被引论文数也继续低迷。日本文部科学省“科学技术与学术政策研究所”的一份调查资料揭示了日本科技领域的上述现状。

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政府研发经费支出面向企业增加

根据8月7日公布的《科学技术指标2026》,2024年日本研发经费较上年增加了约8%,达到22.1万亿日元。尽管与中国、美国的差距仍然较大,但按国家和地区来看,日本仍维持在全球第3位。按部门划分,企业的研发经费最多,为17.4万亿日元,其次是大学的2.3万亿日元和公共机构的2.0万亿日元。企业和大学的研发经费在2020年至2024年的4年里分别增加了26%和14%。其中,由日本政府承担的研发经费在4年里从2.7万亿日元大幅增加至3.7万亿日元,尤为引人注目。日本政府研发经费的支出对象中,公共机构获得的经费最多,其次是大学,但从支出额的增幅来看,面向企业的支出在这4年里增加至3倍,增幅远超其他机构。

就国际而言,中国的研发经费的增长尤为引人注目。中国的研发经费在2000年代曾出现快速增长,2024年进一步同比增加13.1%,达到97.1万亿日元,首次超过同样长期保持增长势头的美国。美国2024年研发经费为95.3万亿日元,同比增长6.7%。按部门划分,中国的企业研发经费也达到75.4万亿日元,同比增长13.0%,超过美国的73.8万亿日元(同比增长6.4%),位居世界第一。

研究人员数量继续持平

日本的研究人员数量处于持平状态。2025年日本研究人员总数为70.3万人,其中企业52.6万人、大学14.0万人、公共机构3.0万人。虽然日本的研究人员总数仍保持在全球第3位,但与第一位中国的318.0万人(其中企业192.2万人、大学79.0万人、公立机构46.8万人),以及第二位美国的173.3万人(企业132.4万人、大学20.9万人、公共机构15.4万人)的差距依然很大。企业和大学的研究人员数量方面,中国与美国都在逐年增加,尤其是2022年以后,中国研究人员数量的增长幅度明显超过美国,而相比之下日本仍停留在持平状态,这一点非常突出。

反映日本动向的主要指标

指标 日本的数值(上年、前年) 日本的排名(上年、前年) 排名第一的国家
研发经费 22.1万亿日元(20.4、19.1) 3(3、3) 中国(97.1万亿日元)
企业 17.4万亿日元(16.1、15.1) 3(3、3) 中国(75.4万亿日元)
大学 2.3万亿日元(2.3、2.2) 5(5、5) 美国(10.4万亿日元)
公共机构 2.0万亿日元(1.8、1.5) 4(4、4) 中国(13.5万亿日元)
研究人员 70.3万人(70.1、70.6) 3(3、3) 中国(318.0万人)
企业 52.6万人(52.4、53.1) 3(3、3) 中国(192.2万人)
大学 14.0万人(13.9、13.8) 4(4、4) 中国(79.0万人)
公共机构 3.0万人(3.0、3.0) 5(5、5) 中国(46.8万人)
每百万人口博士学位取得者 124人(123、126) 6(6、6) 韩国(383人)
论文数量(分数计数法) 66,214篇(70,225、72,241) 5(5、5) 中国(672,467篇)
被引次数排名前10%的论文数量(分数计数法) 3,163篇(3,447、3,719) 13(13、13) 中国(84,392篇)
被引次数排名前1%的论文数量(分数计数法) 271篇(293、311) 12(12、12) 中国(8,480篇)
专利族数量 64,133件(65,450、67,082) 1(1、1) 第二位:美国(60,891件)

(根据科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》、《科学技术指标2025》、《科学技术指标2024》数据制作)

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(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)

日本的女性研究人员数量稳步增加

另一方面,在研究人员数量方面,也可以看到一些略显乐观的变化。2025年日本女性研究人员数量为19.0万人(同比增长4.2%),占研究人员总数的19.0%,其中拥有博士学位的女性研究人员为3.9万人(同比增长3.4%),均在稳步增加。但除去没有相关数据的美中两国的20个主要国家和地区中,日本女性研究人员占比19.0%,排在最末。但从数量来看,19.0万人仅次于德国(女性研究人员占比29.6%)和英国(38.7%),位居第三。

2024年度,在新招聘研究人员中日本女性的占比也实现了提高,达到25.6%(上年度为24.5%)。按部门来看,企业为22.7%,大学为37.1%,公共机构为32.3%。其中增幅尤其明显的是企业。2013年度这一比例仅为14.4%,也就是说,11年间女性新招聘研究人员的占比增加了近1.6倍。

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(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)

博士、硕士课程入学人数持续增加

此外,日本近年来对青年人才培养问题的担忧加剧,相关数据开始出现改善趋势。日本的博士课程入学人数在2003年度达到峰值后一直呈减少趋势,但自2022年度起连续3年实现了增加,2025年度同比增加3.0%,达到1.6万人。从各专业入学人数自2022年度以来的变化来看,除“人文科学”类以外,所有专业均有所增加。此外,硕士课程入学人数在2010年度达到峰值后一直呈减少趋势,但自2020年度起转为增加,2025年度同比增加1.8%,达到8.0万人,其中社会人士(参加工作的人)占8.8%。

高被引论文数量持续低迷

那么,能够衡量重要研究成果产出量,并经常被用作评价各国、各地区或研究机构研发能力指标的高被引论文数量表现如何呢?该指标是基于这样一种评价观点,即一篇论文被其他研究人员引用得越多,其价值越高。25年前(1990~1992年平均值),日本的Top10%被引论文数排在世界第3位,Top1%的被引用论文数位居世界第4位。然而,此后两者的排名一路下降。在3年前公布的《科学技术指标2023》中,2019~2021年的平均值显示,日本的Top10%被引论文数量已降至世界第13位,Top1%被引论文降至第12位。此后发布的《科学技术指标》中,这两个排名也一直没有变化。

此次《科学技术指标2026》比较了2022~2024年的论文被引次数,这两个排名同样没有变化。在全球Top10%被引论文中日本以3,163篇位居世界第13位(上年度《科学技术指标2025》中为3,447篇)。与排名第1的中国84,392篇(上年度为73,315篇)和排名第2的美国29,911篇(上年度为32,781篇)相比,差距很大。尤其是与中国之间的差距进一步拉大。从Top10%被引论文总数所占比例(份额)来看,日本也仅为1.5%,较上年的1.7%进一步下降。

被认为具有更高价值的Top1%被引论文数量的排名也没有变化,继续位居世界第12位。271篇这一数量低于上年的293篇,所占份额也从1.4%下降至1.3%。与排名第1的中国8,480篇(上年度《科学技术指标2025》中为7,458篇)和第2的美国3,601篇(上年度为3,910篇)之间的差距,与Top10%被引论文一样,十分明显。

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(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)

专利族数量仍居首位,但份额下降

那么,《科学技术指标》中日本一直保持第一的“专利族”数量又如何呢?“专利族”是指以一项发明为基础,在多个国家和地区申请专利所形成的一组专利。拥有较多专利族的企业和机构通常被认为拥有更多重要发明。日本2019~2021年平均专利族数量为64,133件,保持了世界第一(第2位为美国,60,891件)。1999~2001年和2009~2011年的平均数量方面,日本同样位居第一,数量也持续增加,但其他许多国家和地区的追赶势头同样十分强劲。2019~2021年日本的平均数量占全球总数的份额为23.2%,低于2009~2011年的28.8%和1999~2001年的28.5%。在这一领域,中国同样十分突出。中国的专利族数量快速增加,2019~2021年平均值达到45,693件(份额16.6%),升至世界第3位,正逐步逼近日本和美国。

高技术产业贸易收支情况出现不利迹象

产业贸易收支方面也出现了变化。该指标将“医药品”“电子设备”“航空・航天”划分为“高技术产业”,将“化学品和化学制品”“电气设备”“机械器具”“汽车”“其他运输”“其他”划分为“中高技术产业”,并比较出口额与进口额之比,即贸易收支比。日本的高技术产业10多年来一直处于进口额超过出口额的贸易逆差状态,2024年贸易收支比为0.67,进口额高于出口额的状况没有改变。这与韩国、中国持续保持出口额超过进口额的贸易顺差状态形成鲜明对比。

变化较大的是“中高技术产业”的贸易收支比。尽管日本的这一指标30多年来一直呈下降趋势,但多年来始终保持主要国家中的第1位。2025年日本的贸易收支比从上年的2.45降至2.32。而中国的贸易收支比在2024年已升至2.60,超过日本,日本的排名降至第2位。

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(摘自科学技术与学术政策研究所发布的《科学技术指标2026》)

日本国内危机意识日益增强

近年来,日本国内不仅对科研能力,对技术能力的危机意识也越来越强。日本经济团体联合会(经团联)设有“博士人才相关产学协议会”,成员包括主要企业的会长和知名大学校长等。该协议会于今年2月公布了一份报告,以建设重视尖端技术和无形资产的科技立国为目标,围绕博士人才的培养和利用,提出了力争在5年后实现的目标和具体举措。

此外,大和总研首席研究员沟端干雄7月公布了一份题为《无法积极加大R&D投资的日本企业》的报告。报告指出,日本企业的R&D投资金额和相关企业数量集中于汽车相关等中端技术领域。此外,无论是高技术行业还是传统型行业(中技术行业),日本企业都无法像其他主要国家那样,根据未来发展趋势灵活配置研发(R&D)投资,仍在持续进行保守型R&D投资。报告指出了日本企业的这种现状,并建议加快在战略领域进行灵活的资源配置,包括促进进入高技术领域、向初创企业提供资金以及确保高层次人才等。

2025年5月,科学技术与学术政策研究所公布了一项调查结果《有关科学技术状况的综合意识调查》(NISTEP定点调查2024)。调查显示,许多一线从事研发的研究人员和大学管理者都抱有这样的危机意识,即具备理想能力的博士入学者数量明显不足。

日文:小岩井忠道(科学记者)
翻译:JST客观日本编辑部

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