与时俱进的中央经济社（1）

企业 · 经营 2012年10月30日

今年9月底，笔者到位于东京神保町的中央经济社总部，采访了该出版社的社长山本宪央先生。请他谈了该公司的发展业绩以及对华业务的状况。

百废待兴经济优先

中央经济社作为出版社创立于1948年。当时正值第二次世界大战结束不久，日本还处在美军的占领之下。美国的对日方针是要让今后的日本走经济立国的道路。战败的日本百废待兴，必须加速发展经济，而发展经济离不开众多的中小公司的经营活动，这些公司只有健康发展，赚了钱交给国家，才能促进国家经济向前迈进。

GHQ（驻日美军总司令部）针对当时的日本制定了许多相关的政策和制度，税制就是其中之一。中央经济社创立的初衷，是想帮助公司经营者了解税金制度，使他们懂得如何才能公平而又不被处罚地按国家规定缴纳税金。中央经济社的创建人也是“日本公认会计师制度”的创立者之一。

公司计算税金，先得把自身的账目算清楚，这就需要建全会计制度。企业为了创收，还需要掌握经营技术，而这些技术最初都是从美国引进。随着日本企业的发展与壮大，又出现了一些日本特有的经营模式，最具代表性的是“终身雇佣”“企业内组合（工会）”和“年功序列制”。对此，海内外许多学者都做有研究，而中央经济社就成了出版这类研究成果的首家也是最大的出版社。

看上去还很年轻的中央经济社社长山本宪央先生

公司发展与时俱进

作为专门介绍和普及经济经营类知识和技术的出版社，我们必须与时俱进。不同时代有不同的问题，过去日本的“年功序列制”如今就不那么好用了，一些公司就开始考虑采用不按工龄而按成果的工资待遇制度。实现这一待遇制度的转变谈何容易，在技术上不出现矛盾冲突而顺利过度，并且使职工们能够接受，这是让公司经营者十分伤脑筋的问题。对此，我们就要请经营管理专家或学者撰写相关的书，在技术上及时给予支持。