――请给想在日本工作的中国人一些建议
先做一些自我分析，看看自己适合什么工作，同时对公司也做一些调查。你要把整个就职过程看成是一个概率，可能头几次都失败了，但是不用太在意，继续努力，投入越多，成功的几率就越高，一定要坚持到最后。
还有，你毕竟是中国人，不要完全被日本化，不然他们招中国人的价值就没有了。他们招人不是因为你日语说得特别好，或者你特别像日本人才招你，更多的从公司是想用你是中国人这个优势。这个不可替代的优势我们不能忘记。我发现很多中国人到了日本以后特别日本化，可能都把中国人一些根本的东西弱化了，这是万万不可的。
顾倬豪在公司大楼前
――你工作以外的业余生活如何安排？
我参加了公司的足球俱乐部，每周如果有空会去踢球。还有和同学聚会。
我已经做了5年多的“中国塾”的志愿运营者，这个“中国塾”是早大的一个已经退休的教授在他任职的时候设立的，他在商学部做教授时发现他的很多中国学生非常优秀，但是很难就职，他就通过自己的关系，把自己的一些学生引荐给日本企业人事部的人或者是营业部的人。以此为初衷，设立了早稻田“中国塾”，后来越搞越大。一般每个月会请在中国有工作经验的日本人，比如三菱商事的中国总经理等来做一些演讲，完全都是非营利性的。“中国塾”已经有十多年的历史了，我是从大学开始参与的，有5年多了。
――你最喜欢日本文化的哪些地方？
我觉得日本是个生活特别便利的国家。它的文化有两个方面我比较喜欢，一是不浪费，中国可能吃饭会剩下，日本人一般都不会。二不给别人添麻烦。这两点我觉得值得我们中国人学习。
图文／赵海成
