客观日本

调查显示日本涨薪企业占比三年来首次增加

2022年11月24日

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11月11日下午,东京浅草的仲见世商业街人群熙熙攘攘,新冠“第八波”疫情令人担忧。(共同社)

【共同社11月23日电】日本厚生劳动省22日公布的涨薪情况调查显示,2022年内实施或计划涨薪的企业较上年增加5.0个百分点,达到85.7%,三年来首次增加。随着新冠疫情下经济活动重启,住宿和餐饮业有所改善,成为推升整体比例的因素。不过负责人表示“尚未完全恢复到疫情前的水平”。

从行业来看,住宿和餐饮服务业涨薪企业占比达71.1%,同比增加14.6个百分点。另一方面,生活相关服务和娱乐业仅增加1.6个百分点,为67.8%。基本工资等每月固定报酬所有行业平均增加5534日元(约合人民币280元),较上年多840日元。

关于调整工资时最重视的因素,“企业业绩”占比最高,为40.0%,但同比下降7.3个百分点。另一方面“确保和留住劳动力”(11.9%)及“维持就业”(10.7%)占比上升,“物价动向”也从上年调查的0.0%上升至1.3%。

在设有随工龄及年龄定期加薪制度的企业中,除定期加薪外,已实施或计划上调普通员工工资水平的企业占29.9%,增加12.2个百分点。

该调查于今年7~8月实施,对作出有效回答的员工100人以上的2020家企业进行了统计。(完)